学院主站 | 首页 | 学校概况 | 招聘信息 | 就业指导 | 就业服务 | 资料下载 | 录取查询 | 优秀毕业生 
当前位置: 首页>>招聘信息>>就业信息>>正文
苏州工艺美术职业技术学院2018年毕业生就业调查数据报告
2019-06-12 11:58  

苏州工艺美术职业技术学院

2018年毕业生就业调查数据报告

201812

 

前言报告概述........................................................................................................................ 1

数据来源........................................................................................................................ 1

(一)调查概况............................................................................................................... 1

(二)样本代表性........................................................................................................... 1

主要内容........................................................................................................................ 3

(一)报告目的............................................................................................................... 3

(二)报告内容............................................................................................................... 3

第一章学校就创业指导服务工作概况................................................................................ 4

第二章毕业生基本情况..................................................................................................... 19

毕业生规模................................................................................................................... 19

毕业生结构................................................................................................................... 19

(一)毕业生院系及专业分布........................................................................................ 19

(二)毕业生生源地分布............................................................................................... 20

(三)毕业生特定群体.................................................................................................. 21

毕业去向分布............................................................................................................... 22

(一)总体去向分析...................................................................................................... 22

(二)未就业分析......................................................................................................... 23

(三)升学分析............................................................................................................. 24

毕业生就业率............................................................................................................... 27

(一)初次就业率......................................................................................................... 27

(二)年终就业率......................................................................................................... 28

第三章毕业生就业特点..................................................................................................... 29

就业地区分布............................................................................................................... 29

(一)全国分布............................................................................................................. 29

(二)江苏省内分布...................................................................................................... 30

就业行业分布............................................................................................................... 32

从事职位分布............................................................................................................... 35

就业单位分布............................................................................................................... 38

第四章毕业生就业质量..................................................................................................... 41

就业质量概述............................................................................................................... 41

就业充分性................................................................................................................... 41

就业适配性................................................................................................................... 41

(一)工作与专业相关度............................................................................................... 41

(二)职业期待吻合度.................................................................................................. 43

(三)工作满意度......................................................................................................... 45

就业稳定性................................................................................................................... 47

(一)履约情况............................................................................................................. 47

(二)离职情况............................................................................................................. 48

(三)社会保障............................................................................................................. 50

就业公平性................................................................................................................... 51

(一)就业歧视情况...................................................................................................... 51

就业薪酬...................................................................................................................... 53

(一)月收入................................................................................................................ 53

(二)工作时长............................................................................................................. 56

创业带动效应............................................................................................................... 60

(一)创业基本情况...................................................................................................... 60

(二)创业与专业相关度............................................................................................... 64

(三)创业动机与类型.................................................................................................. 66

第五章毕业生求职情况..................................................................................................... 67

求职途径...................................................................................................................... 67

(一)求职信息来源...................................................................................................... 67

(二)求职成功渠道...................................................................................................... 67

求职成本...................................................................................................................... 69

(一)求职费用............................................................................................................. 69

(二)投递简历份数...................................................................................................... 70

(三)获得录用意向数.................................................................................................. 70

求职难度...................................................................................................................... 71

(一)求职难易程度...................................................................................................... 71

(二)求职遇到的主要困难........................................................................................... 72

第六章毕业生评价............................................................................................................. 73

自我评价...................................................................................................................... 73

(一)在校学习情况分析............................................................................................... 73

(二)对自身发展的满意度........................................................................................... 75

对母校的评价............................................................................................................... 76

(一)总体评价............................................................................................................. 76

(二)对教育教学的评价与建议.................................................................................... 78

(三)对管理服务的评价与建议.................................................................................... 80

(四)对创新创业教育的评价与建议............................................................................. 82

(五)对就业指导服务的评价与建议............................................................................. 85

第七章用人单位评价......................................................................................................... 87

对学校人才培养的评价................................................................................................. 87

(一)对毕业生的总体满意度........................................................................................ 87

(二)对毕业生知识的满意度........................................................................................ 88

(三)对毕业生职业能力的满意度................................................................................. 88

(四)对毕业生职业素养的满意度................................................................................. 89

(五)对学校人才培养的改进建议................................................................................. 90

对学校就业服务工作的反馈.......................................................................................... 90

(一)总体满意度......................................................................................................... 90

(二)再次进校招聘的意愿........................................................................................... 91

(三)对本校就业服务工作的改进建议.......................................................................... 92


图表目录

前言报告概述........................................................................................................................ 1

1  2018调查样本院系分布.............................................................................................. 2

2  2018调查样本专业分布.............................................................................................. 2

第一章  学校就创业指导服务工作概况............................................................................... 4

第二章  毕业生基本情况................................................................................................... 19

2-1      2018毕业生的性别分布....................................................................................... 19

2-2      分院系(专业)2018毕业生人数分布.................................................................. 19

2-3      2018毕业生生源地分布....................................................................................... 20

2-4      2018毕业生民族分布........................................................................................... 21

2-5      2018毕业生去向分布........................................................................................... 21

2-6      分院2018毕业生去向分布............................................................................... 22

2-7      分专业2018毕业生去向分布............................................................................... 22

2-1      2018未就业毕业生类别....................................................................................... 24

2-2      2018届毕业生升学的原因....................................................................................... 24

2-3      2018届毕业生升学专业与原专业的一致性............................................................... 25

2-4      2018届毕业生升学选择专业的原因......................................................................... 25

2-5      2018届毕业生升学择校的原因(多选).................................................................. 26

2-8      分院系(专业)2018毕业生初次就业率............................................................... 27

2-9      分院系(专业)2018毕业生年终就业率............................................................... 28

第三章  毕业生就业特点................................................................................................... 29

3-1      2018毕业生就业地区分布.................................................................................... 29

3-2      分院系2018毕业生就业地区分布........................................................................ 29

3-3      专业2018毕业生就业地区分布........................................................................ 30

3-4      2018毕业生省内各地区分布................................................................................ 30

3-5      分院系2018毕业生省内各地区分布..................................................................... 31

3-6      专业2018毕业生省内就业量前五位的地区....................................................... 32

3-1      2018毕业生就业行业分布.................................................................................... 33

3-7      分院系2018毕业生就业量前五的行业................................................................. 34

3-8      专业2018毕业生就业量前五的行业................................................................. 34

3-2      2018毕业生从事的职位分布................................................................................ 36

3-9      分院系2018毕业生从事的职位分布..................................................................... 37

3-10    专业2018毕业生从事的职位分布..................................................................... 37

3-3      2018届毕业生不同性质就业单位分布...................................................................... 38

3-11    分院系2018毕业生用人单位性质分布................................................................. 39

3-12    专业2018毕业生用人单位性质分布................................................................. 39

3-4      2018届毕业生不同就业单位规模分布...................................................................... 40

3-13    分院系2018毕业生用人单位规模分布................................................................. 40

3-14    分专业2018毕业生用人单位规模分布................................................................. 40

第四章  毕业生就业质量................................................................................................... 41

4-1      2018毕业生工作与专业相关度............................................................................. 42

4-2      2018毕业生从事与专业不相关工作的原因........................................................... 42

4-1      分院系(专业)2018毕业生的工作与专业相关度................................................. 43

4-3      2018毕业生的职业期待吻合度............................................................................. 43

4-4      2018毕业生认为不符合职业期待的方面(多选)................................................. 44

4-2      分院系(专业)2018毕业生的职业期待吻合度.................................................... 44

4-5      2018毕业生的工作满意度.................................................................................... 45

4-6      2018届毕业生对工作不满意的原因(多选)........................................................... 45

4-3      分院系(专业)2018毕业生的工作满意度........................................................... 46

4-7      2018毕业生履行就业协议的情况......................................................................... 47

4-4      分院系(专业)2018毕业生履行就业协议的情况................................................. 47

4-8      2018毕业生的离职率........................................................................................... 48

4-9      2018届毕业生的离职类型....................................................................................... 48

4-10    2018届毕业生主动离职的原因(多选).................................................................. 49

4-5      分院系(专业)2018毕业生的离职率.................................................................. 49

4-11    2018毕业生享受“五险一金”的情况.................................................................. 50

4-12    2018届毕业生享受各项社保的比例(多选)........................................................... 51

4-13    2018毕业生遭遇就业歧视的比例......................................................................... 52

4-14    2018毕业生遭遇就业歧视的类型(多选)........................................................... 52

4-15    2018毕业生的实际月收入和期待月收入............................................................... 53

4-6      分性别2018毕业生的实际月收入和期待月收入................................................... 53

4-7      分院系2018届毕业生的月收入............................................................................... 54

4-8      分专业2018毕业生的月收入............................................................................... 54

4-9      分行业2018届毕业生的月收入............................................................................... 55

4-10    分职位2018毕业生的月收入............................................................................... 55

4-11    分就业单位性质2018毕业生的月收入................................................................. 55

4-12    分工作时长2018毕业生的月收入........................................................................ 56

4-16    2018毕业生周工作时长....................................................................................... 56

4-17    分就业单位性质2018毕业生的周工作时长.......................................................... 57

4-18    分就业单位规模2018毕业生的周工作时长.......................................................... 58

4-19    分行业2018毕业生的周工作时长........................................................................ 59

4-20    分职位2018毕业生的周工作时长........................................................................ 60

4-21    2018毕业生创业企业人数.................................................................................... 62

4-22    2018届毕业生团队创业占比.................................................................................... 61

4-23    2018届毕业生创业企业登记情况............................................................................. 62

4-24    2018届创业企业为员工购五险一金情况.................................................... 62

4-25    2018届创业企业为员工购买各项社保的比例(多选)............................................. 63

4-26    2018届创业毕业生周工作时长................................................................................ 63

4-27    2018届创业毕业生享受的优惠政策(多选)........................................................... 64

4-28    2018届创业毕业生没有享受到优惠政策的原因(多选).......................................... 64

4-29    2018届毕业生创业与专业相关度............................................................................. 65

4-30    2018届毕业生创业的动机(多选)......................................................................... 66

4-31    2018届毕业生创业的类型....................................................................................... 66

第五章  毕业生求职情况................................................................................................... 67

5-1      2018届毕业生求职信息来源(多选)...................................................................... 67

5-2      2018届毕业生求职成功渠道.................................................................................... 68

5-3      2018届毕业生求职费用分布.................................................................................... 69

5-4      2018届毕业生投递简历数分布................................................................................ 70

5-5      2018届毕业生收到录用通知数分布......................................................................... 70

5-1      2018毕业生求职难易程度.................................................................................... 71

5-2      分院系(专业)2018届毕业生求职难易程度........................................................... 71

5-6      2018届毕业生求职遇到的主要困难(多选)........................................................... 72

5-7      2018届毕业生希望得到的就业服务(多选)........................................................... 72

第六章  毕业生评价........................................................................................................... 73

6-1      2018届毕业生参与课堂学习情况............................................................................. 73

6-2      2018届毕业生参与课外学习和实践情况.................................................................. 73

6-3      2018届毕业生希望母校提供的课外学习支持(多选)............................................. 74

6-4      2018届毕业生认为对个人成长和发展有帮助的实践活动(多选)............................ 74

6-5      2018届毕业生对自身发展的满意度......................................................................... 75

6-1      分院系(专业)2018届毕业生对自身发展的满意度................................................. 75

6-6      2018届毕业生对母校的满意度................................................................................ 76

6-2      分院系(专业)2018毕业生对母校的满意度........................................................ 76

6-7      2018届毕业生对母校的推荐度................................................................................ 77

6-3      分院系(专业2018毕业生对母校的推荐度........................................................ 77

6-8      2018届毕业生不推荐母校的理由............................................................................. 78

6-9      2018届毕业生对母校学习环境的满意度.................................................................. 78

6-10    2018届毕业生认为母校学习环境需要改进的地方(多选)...................................... 79

6-11    2018届毕业生对母校课程教学的满意度.................................................................. 79

6-12    2018届毕业生认为母校课程教学需要改进的地方(多选)...................................... 80

6-13    2018届毕业生对母校学生管理的满意度.................................................................. 80

6-14    2018届毕业生认为母校学生管理需要改进的地方(多选)...................................... 81

6-15    2018届毕业生对母校生活服务的满意度.................................................................. 81

6-16    2018届毕业生认为母校生活服务需要改进的地方(多选)...................................... 82

6-17    2018届毕业生对母校创新创业工作的满意度........................................................... 83

6-18    2018届毕业生认为母校创新创业教育教学需要改进的地方(多选)........................ 83

6-19    2018届毕业生认为母校创新创业实践训练需要改进的地方(多选)........................ 84

6-20    2018届毕业生认为母校创新创业指导服务需要改进的地方(多选)........................ 84

6-21    2018届毕业生对母校就业指导服务的满意度........................................................... 85

6-22    2018届各院系毕业生对母校就业指导服务的满意度................................................. 85

6-23    2018届毕业生认为母校就业指导服务需要改进的地方(多选)............................... 86

6-4      分院系2018毕业生认为母校就业指导服务需要改进的前三方面........................... 86

第七章  用人单位评价....................................................................................................... 87

7-1      用人单位对本校毕业生的总体满意度...................................................................... 87

7-2      用人单位对本校毕业生知识的满意度(多选)........................................................ 88

7-3      用人单位对本校毕业生职业能力的满意度(多选)................................................. 89

7-4      用人单位对本校毕业生职业素养的满意度(多选)................................................. 89

7-5      用人单位对学校人才培养的改进建议(多选)........................................................ 90

7-6      用人单位对本校各项就业服务工作的满意度............................................................ 91

7-7      用人单位愿意再次进校招聘的比例.......................................................................... 92

7-8      用人单位对本校就业服务工作的改进建议(多选)................................................. 92


前言报告概述

     数据来源

本报告中使用数据主要来源于二个信息渠道(在相应数据图表下均有注释):一是江苏省高校毕业生就业管理信息系统统计,属于全样本分析,年度就业数据截止时间为20181130日;二是江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”,属于抽样调查分析。这两项抽样调查的情况如下

(一)调查概况

1.毕业生调查

苏州工艺美术职业技术学院2018毕业生发放答题邀请函、问卷客户端链接,答卷人回答问卷,时间约为10分钟。调研掌握的苏州工艺美术职业技术学院2018毕业生总数1654人。第一阶段调研回收有效问卷362份,回收率为21.89%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数);第二阶段调研回收有效问卷655份,回收率为39.60%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数)。

2.用人单位调查

向招聘苏州工艺美术职业技术学院毕业生的用人单位发出答题邀请,答卷人回答问卷。调研有效问卷共覆盖了194个不同的用人单位,覆盖了31个不同的行业。在所有的答题人中,有人力资源部门负责人(38.66%),人力资源部门工作人员(45.36%),单位领导(11.34%)。

(二)样本代表性

调查覆盖苏州工艺美术职业技术学院6个院系,25个专业。样本分布与实际分布对比如表1、表2示。在分析工作满意度、离职率、工作与专业相关度、职业期待吻合度、求职难易程度、协议履约率、对自身发展的满意度、对母校的总体满意度、用人单位规模等离散变量时,院系样本量低于20不作分析,专业样本量低于15不作分析。在分析月收入、期待月收入等连续变量时,院系样本量低于10不作分析,专业样本量低于7不作分析。对不同单位类型、行业、规模、性质、职位的月收入或工作时长进行分析时,样本量低于10不作分析。在分析毕业生创业、留学情况时,样本量低于10不作分析。在分析用人单位评价情况时,样本量低于30不作分析。

1  2018调查样本院系分布

单位:%

院系

实际分布

第一阶段样本分布

第二阶段样本分布

视觉传达系

21.68

7.18

21.37

环境艺术系

20.23

21.55

19.24

数字艺术系

20.52

29.01

21.07

手工艺术学院

13.83

10.50

14.50

服装设计系

9.75

9.67

9.77

工业设计系

13.97

22.10

14.05

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统、江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

2  2018调查样本专业分布

专业

实际分布

第一阶段样本分布

第二阶段样本分布

专业

实际分布

第一阶段样本分布

第二阶段样本分布

视觉传达艺术设计

4.42

15.57

15.57

陶瓷艺术设计

0.83

2.90

2.77

室内装饰设计

11.90

16.58

29.25

装饰艺术设计

7.73

2.90

2.77

艺术设计

11.65

5.53

10.30

游戏设计与制作

4.97

2.60

2.47

数字传媒艺术

6.94

11.23

7.19

展示设计

1.10

2.14

2.33

装饰艺术设计

6.75

4.46

4.56

雕刻艺术与工艺

0.83

1.07

1.02

产品造型设计

6.51

4.46

5.76

应用艺术设计

4.14

0.92

0.87

景观设计

6.26

7.84

5.52

服装表演

0.83

0.76

0.73

影视动画

5.20

8.02

4.08

雕刻艺术与家具设计

3.59

0.46

0.73

摄影摄像技术

5.14

4.99

2.88

雕塑艺术设计

1.38

0.61

0.58

单位:%

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统、江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

主要内容

(一)报告目的

1.了解2018毕业生就业、升学、出国/出境、创业状况及存在的问题。

2.了解2018毕业生求职情况及对学校就业服务的满意度。

3.了解2018毕业生对人才培养情况的反馈。

4.了解2018年用人单位对学校人才培养、就业服务工作的评价。

(二)报告内容

本报告共包括七大部分:学校就创业指导服务工作概况、毕业生基本情况、就业特点、就业质量、求职情况、培养反馈、用人单位评价。


第一章学校就创业指导服务工作概况

一、学院概况

苏州工艺美术职业技术学院于19998月经教育部和江苏省人民政府批准组建而成,是我国成立的第一所艺术设计高等职业院校。2007年被列为江苏省首批示范性高职院建设单位,2014年以优秀成绩通过国家级骨干高职院验收,教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀,2018年入选江苏省高水平高等职业院校建设单位。

学院设有五系一院,全日制在校学生(含留学生)5300余人,拥有现代艺术设计与传统工艺美术两大系列25个专业54个小专门化方向。学院主动服务地方经济,在省内外工艺美术界以及同类院校中具有重要的影响和良好声誉,赢得了社会的广泛认可。毕业生就业率和企业满意率连续多年保持在98%以上,连续多年被省教育厅评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”,是江苏省首批创业教育示范校。我院胥口一箭河文化众创产业园2018年获评江苏省大学生创新创业示范基地。学院近三年连续获得:“全国高职(专科)生综合满意度50强高校”、“全国高等职业院校服务贡献50强”、“全国高职院校国际影响力50强”、“全国高职院校双师型教师比例50强”称号。

二、工作概述

(一)营造全员化就业创业工作机制和氛围

学院高度重视毕业生就业创业工作,院系两级成立了以党政主要领导为组长的就业创业工作领导小组,优化顶层设计,树立“责任意识、质量意识、服务意识”,落实“一把手工程”。将毕业生就业创业工作列入学院工作重点,纳入学院“十三五”发展总体规划,并在学院每年度工作要点中提出就创业工作计划与设想。学院领导定期听取就创业工作部门和系部的就创业工作汇报,在校长办公会议上专题讨论研究就创业工作,大力推进就创业工作。明确院系两级及相关单位的工作职责,建立就业创业工作考核机制,把毕业生就创业工作作为各系年度主要工作目标及考核指标之一,与评比部门先进、个人先进等挂钩,同时也是辅导员年度工作考核指标的重要组成部分。从毕业生初次就业率、总就业率、专业对口率、特困生就业帮扶、就业创业指导服务等方面来综合考核系部的二级就业指导和服务工作,每年组织专项就创业检查,并进行年度优秀评比,在学院就业工作领导小组的领导下,部门间相互协作,系部认真落实,在全校形成了全员化协同推进就业的工作机制和良好氛围,有力促进了就业工作的顺利开展。

(二)着力于学生就业力的培养,多措并举促进高质量就业

1.形成专业人才培养与就业动态化联动机制

学院以培养“德艺双馨、心灵手巧”的高端技能型工艺美术与艺术设计人才为己任,紧紧围绕区域文化创意产业发展需求,坚持产教融合、校企合作,逐步形成人才培养与就业动态化联动机制,实施专业方向发展与行业需求联动、课程建设与职业岗位需求联动、专业(方向)退出与就业联动,实施专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。


学院坚持工学结合,知行合一,深化“工作室制”人才培养模式改革,形成课程建设与职业岗位需求联动机制,基于校企深度合作,以工学结合的工作室为教学平台,引进行业、企业通行的“设计工作室”的运作模式,依据职业岗位能力结构,定制工作室课程模块,建立工作室课程标准,将虚拟项目或实务项目导入并贯通教学全程,组建专兼校企教学团队实施主题教学,确保人才培养专业课程体系与行业职业岗位需求联动,主动适应行企发展需求。坚持立德树人,全面育人,建立“多元融合”课程体系,将就业创业教育融入人才培养的全过程,学生就业力得到显著提升。

2.构建完善的全程化就业指导体系——精准服务

学院面向全院学生开设就创业必修课程,设置就业创业教育教研室,配备有17名专兼职教师进行教学及研究,编制符合艺术设计类大学生的校本教材《职业生涯规划学程》、《创业教育学程》、《就业指导学程》作为统一教材,引进职前教育网络学堂——新锦成网,使所有学生能够根据学院教学计划的安排,从进校开始就对自己开展职业测评及规划,进而开展系统的职业指导课程学习。做到了学院所有年级、所有专业“全覆盖”;贯穿人才培养“全过程”;线上线下、课内课外、校内校外“多方位”的全程化指导体系。通过“三位一体”课程模式下的教育教学过程提升学生的就创业能力和职业素养,培养学生职业意识和能力,引导学生规划未来职业发展。


2015 年,结合学院推进公共基础课“三位一体”课程模式改革,成立大学生职业生涯规划与就业创业指导教研室,落实课程建设的相关要求,将大学生职业生涯规划、就业指导、创新创业教育课程纳入学院公共必修课程,实施“网络教学”、“课堂教学”、“实践教学”三位一体模式改革,网络教学通过新景程“职业发展教育网络平台”、“91job智慧就业平台”实施,课堂教学采用专题讲座形式讲授课程核心内容。实践教学通过学院素质育化平台向第二课堂拓展,向课外延伸,学生通过参加生涯人物访谈、 就业公益巡讲、磕磕碰碰学生主题论坛、职业生涯规划大赛、 就创业知识竞赛、 简历设计大赛、校友讲坛、 社团活动、招聘会 多种形式的职业规划和就业教育 活动 获取课程实践学时学分。 2018 年我院手工艺术学院束冰清同学荣获江苏省第13届大学生职业生涯规划大赛一等奖,郑邦振、李栋同学荣获三等奖。

经过几年的努力,学院相对完善的全程化就业指导体系基本建成,职业生涯规划与就创业指导课程面向全院、所有专业、所有年级全覆盖,贯穿人才培养全过程,实现了第一课堂与第二课堂、课内与课外、线上与线下的有效互补、有序互动。

3.搭建全方位的信息化就业服务平台

学院实施“互联网+”精准就业信息服务,利用网站、微信、手机APPQQ群等新媒体发布就业信息,逐步实现毕业生就业服务的全面信息化,促进毕业生与企业的沟通交流,努力提升就业工作质量。抢占网络阵地,广开门路,努力提供就业信息。学院就业创业指导中心和各系通过建立用人单位信息资源库等形式搜集就业岗位信息,并通过学院招就办、五系一院、团委等部门通过网站、微信公众号、QQ群等新媒体工具及时向学生发布就业信息,三年来收集并公布的需求岗位数9000余个,为我院毕业生提供众多的就业机会。

连续多年学院联合省大学生就业指导中心、江苏职教集团举办了百校联动特色专场毕业生公益供需洽谈会。今年3月,我院举办的2018年“百校联动”招聘会优选318家文创类企业进场,艺术设计类专业对口单位达到100%,为毕业生提供了5000多个就业岗位,招聘会现场共收到近4000份简历,现场与企业初步达成意向人数近千人,为毕业生提供了广阔的选择空间。省大学生就业指导中心领导亲临现场指导视察,对我院的就业服务和有序的组织工作大为赞赏,省市多家媒体对我院的招聘会进行了宣传报道,省教育厅网站还及时详细报道了我院招聘会情况。同时,学院根据实际工作情况,组织毕业季招聘会、校友专场招聘会、行业(协会)专场招聘会等中型招聘会,专业对口率97%。三年来,学院及各系千方百计、多方努力为毕业生就业创造机会,每系每月举办1-2次中小型招聘会,全年累计共举办中小型招聘会240余场次,专业对口的专场招聘会150余场次,用人单位现场招聘面试,为毕业生提供快捷、便利和周到的服务。

通过拓宽毕业实习渠道,搭建广阔的就业平台,为学生就业创造更多机会。我院立足江苏,面向全国,在巩固目前80多家固定就业基地的基础上,坚持每年新增就业基地5个以上。

4.培养精干的专家型就创业工作队伍

学院建立了校内和校外专兼相结合的“就创业导师制”。一方面,以校内专业教师为主体,建立校内就创业导师团,在专业教师的带领下有效地整合社会资源,通过项目教学,以真实的项目、真实的生产环境为载体,实现专业设置与行业产业相对接,对学生就业提供强有力的指导和服务,全面提升学生的就业能力。另一方面,利用与很多企业建立的长期联系,聘请企业成功人士、行业知名人士以及成功创业的优秀毕业生作为校外就业导师团,帮助学生了解行业、企业人才需求的前沿信息,接受学生的相关咨询。目前,校内专任教师23人,优秀创业校友56人,文创行企专家26人,创新创业教育专家14人,创投专业人士16人。
学院就业创业工作职能部门现有专职工作人员6名,其中:研究员1名,副教授1名,讲师2名,助理研究员2名。为提高工作人员的专业素质和能力,学院多次组织参加省级以上主管部门组织的各类培训。20172018年,共选派10人次教师参加省市举办的“职业规划指导教师”培训班,选派3名创业工作专职人员参加江苏省高校创业咨询师培训,2018年举办校内专场“EET创新创业培训”,47人参加培训。学院开展校级就业工作培训4场,累计培训工作人员近70人次。2年来,相关教师在核心期刊上发表相关论文3篇,省级以上期刊发表论文13篇,承担各级各类课题8个。


5. 严肃工作要求,坚决落实就业签约“四不准”

学院通过一系列的就业创业指导工作提高了学生的就业意识和能力,对就业单位的属性提出了详细的要求,并开展了严格的审核工作,严禁出现用实习单位顶替就业单位。学院上报的“升学”的数据由“专接本”、“专转本”及出国留学三部分组成,其中:“专接本”、“专转本”以江苏省正式的录取数据为准,出国留学的学生必须出示正式的录取通知书。对上交“灵活就业”证明的同学进行严格审核工作,确保就业的真实性。在就业协议书、就业合同收取过程中,学院以严肃、严谨、严格、服务为本的要求开展工作,充分实就创业政策、确保就业数据真实。要求各院系在工作中:不准任何方式强迫毕业生签订就业协议、不准扣留毕业证、学位证与就业签约挂钩、不准以户口为由劝说毕业生签约和签订虚假协议、不准以实习证明代替就业证明,杜绝出现任何违反就业签约“四不准”要求的现象发生。

6.关注特殊群体,实现精准帮扶

学院严格按照教育部有关规定,通过院系两级联动,建立未就业毕业生统计机制,了解每一位毕业生的就业状况和意愿,针对性地开展指导、引导和帮扶工作,帮助他们实现就业。对家庭困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等特殊群体建立就业帮扶档案库,学院结合实际情况,分类引导、重点推荐、重点帮扶和定期回访。近三届我院共发放困难毕业生求职创业补贴244人,共计35.8万元。建立就业困难学生档案库,由心理健康教育中心、专兼职就业指导师等对他们进行一对一帮扶。

7.主动作为,走入基层,服务地方

学院生源来自于全国30个省(市、自治区)。独特的办学特色、专业特点以及全面的人才培养目标为江苏乃至全国的文化创意产业培养了一大批的艺术设计类专业人才,赢得了社会的广泛认可。在学院完善的全程化就业创业指导体系中,引导和鼓励毕业生到基层和重点领域就业、服务国家发展战略、服务江苏经济社会发展是最为重要的组成部分之一。学院积极组织实施“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划、“大学生志愿服务苏北计划”等基层就业项目,在应届毕业生中招募志愿者到西部和苏北地区从事志愿服务工作,在2018年的“西部计划”中,学院有3位同学被录用,分别至新疆、四川开展工作。

年度
(届)

毕业生数

(人)

初次就业率

年终就业率

总就业率

协议

就业率

灵活

就业率

升学

就业率

总就业率

协议

就业率

灵活

就业率

升学

就业率

2016

1617

91.16%

64.50%

6.49%

20.16%

98.33%

69.28%

8.60%

20.46%

2017

1614

92.07%

70.82%

0.06%

21.19%

99.13%

77.82%

0.06%

21.25%

2018

1654

94.07%

74.55%

0.18%

19.35%

98.01%

78.19%

0.48%

19.34%

学院近年来先后与麦可斯、新景程以及省招就中心合作毕业生质量年报的调查工作,根据《苏州工艺美术职业技术学院应届毕业生培养质量评价报告(2018)(五年版)》


:就业量较大的行业类为“建筑及建筑装饰安装业”(18.9%)、“教育业”(16.0%)、“广告/会展服务业”(12.7%91%用人单位是民营企业/个体78%的毕业生就业于300人及以下规模的中小型用人单位;84.3%的毕业生在江苏省就业(其中:苏州占69.0%),在江苏和苏州就业学生人数呈逐年上升的趋势。


近三年毕业生就业情况

(三)探索文创设计专业创新创业教育之路,成就学生出彩人生

作为一所专门的艺术设计高职院校,学院在艺术设计人才培养体系顶层设计中,立足专业教育规律和特色,推进创新创业教育与专业教育的深化融合,形成“三创、四全、三层”为核心内涵的文创设计专业创新创业教育工作体系,努力成就学生出彩人生。

学院面向全体学生开展创新创业教育,从厘清创新创业教育目标要求和人才培养定位入手,整合各类创新创业教育资源,在专业教育教学中渗透创新创业教育的理念和内容,在传授专业知识过程中加强创新创业教育,真正做到创新创业教育的全员化、全过程、全融合、全环境。另外,在全面实施全体学生创新创业素养的培养和提升的同时,推进分层培养,为不同类型学生量身打造适合他们成长成才的训练计划,形成“创意人人、创新能人、创业达人”的“三层”递进创新创业教育育人效果。我院学生自主创业成果突出,三年来毕业生自主创业案例达到200多人,毕业生创业人数占毕业生人数的5%左右。创业的学生均从事本专业或与所学专业密切相关的行业,其中部分学生已在行业中产生了一定的影响。

1.加强平台建设,助推“创客”实现梦想

三创教育实践平台建设方面,学院大力推进政企行校合作,积极搭建创意创新创业实践平台,助推创客实现梦想。学院基本形成社团育苗、项目申报、大赛遴选、中心孵化、基地成长、空间落地立体化的、良性互动的大学生创新创业实践机制和培育机制。

1)加强校内平台建设

依托“项目导入制”,建设以校内实训工作室、大学生创新创业中心、大师工作室为载体的实践平台。学院建有校内实训基地101个,建筑面积5.5万平方米,有5000个工位;其中教育部财政支持实训基地、省级示范中心、省级实训基地共计11个。学院大学生创意创业中心成立于201210月,中心占地面积840平方米,分为学生创业工坊区、工程中心精品展销区、咖啡吧、户外平台等功能区划,实现“展销一体,动静结合”的创业教育载体形式。中心入驻团队通过创新创业大赛的方式遴选,每年轮换流转,中心为入驻团队以及对创业知识兴趣度较高的学生提供沙龙、培训、产品展示和项目推介等服务。

2)创建苏州工艺美院一箭河大学生创新创业孵化中心

2016年,学院与苏州吴中区胥口镇人民政府、苏州一箭河文化发展有限公司共建苏工美一箭河文化众创产业园。 文创园立足吴地丰富的文化产业资源,在规划功能定位主要面向文创项目的培育、创新开发与成果转化,建有苏州工艺美院一箭河大学生创新创业孵化中心苏州工艺类非遗展示馆文化艺术培训基地苏州传统手工艺品展示交易区苏州设计创意文化艺术创意空间电子商务服务区等,其中苏州工艺美院一箭河大学生创新创业孵化中心面积达2000平米,目前已经有30个大学生创业团队或项目入驻,是学院开展创新创业教育、学生进行创新创业实践的重要基地。2018年被省教育厅评选为2017—2020年度江苏省大学生创新创业示范基地。


3)拓展校外平台建设

同时,学院积极扩展产学研合作创新思路,大力推动校外孵化基地建设,打通学生创新创业项目成果与社会投资对接、实际转化通道。学院建有苏州工艺美院一箭河大学生创新创业校外孵化基地,苏州工艺美院·诚品生活百货(苏州)大学生创新创业设计文创平台,渭塘珠宝创意中心等校外孵化基地,并且与太湖众创·苏州市大学生众创空间,第一工园、苏州金枫创投等社会众创空间开展积极合作,为学生搭建多途径的创业平台。

2.打造品牌活动,培育“三创”校园文化

学院集合校园丰富的公共文化服务资源,营造浓郁的校园创新创业文化氛围,充分发挥文化育人的功效。建有一箭河文创园青春苏工艺等学生创新创业服务微信平台,积极利用各级各类新闻媒体、互联网和校内宣传阵地,宣传创业教育成果。近几年来,学院坚持打造以毕业开放展示周学生创意作品展示一条街创新创业大赛大学省创新创业实践项目计划等为代表的品牌活动,鼓励培育创新创业型社团,积极营造校园创意创新创业文化生态。各二级院系结合专业特色,组织实施的各类创新创业主题沙龙活动、成功校友经验分享活动、“创业模拟实训班”活动成为学生树立专业思想、激发创新创业热情、拓展专业知识的有效载体。其中,我院已经连续举办11期“苏州市大学生创业模拟实训班”。


2011年以来,已经成功举办8年“毕业设计开放展示周”,充分展示我院教育教学成果,每一件作品都是学院毕业生创新、创意的成果。央视、新华网、光明网、中国新闻网、中国科技网、大学生科技报、中国江苏网、扬子晚报网、苏州日报、姑苏晚报等多家媒体报道我院“开放展示周”活动。

“学生创意作品展示一条街”是学院毕业展示开放周的一个重要组成部分。该活动主要展示在校一、二年级大学生的创意能力、个性品质及综合素养。2018年的一条街上,共设有73顶帐篷,150余个摊位,3000多件作品参展。学院6院系的同学们带来的是他们各自钟爱的创意手作以及日常专业学习和社团活动的精美作品,包括陶艺作品、漆艺作品、琉璃作品、金属制品、各种首饰作品、丝网印作品、插画作品、版画作品、油画作品、玩具作品、服装、手工包袋、皮具作品等。展示作品以学生自主设计、创作、布置为主,动态与静态相互结合,以实物为主,其他方式为辅。展示活动不仅是学生创意作品的展示,还进行现场售卖,并接受互动定制,成为苏州市民淘宝一条街。

学院现有学生社团63个,其中创新创业类社团23个,如:丝网印版画专业背景的“亦山印社”、雕塑专业背景的“核雕社”、数字媒体专业背景的“半亩稻田微电影社”、数字动画专业背景的“漫研社”、室内设计专业背景的“模界模型社”、陶艺专业背景的“土里土器陶艺社”、书法专业背景的“篆刻社”等。

学院依托创新创业专业赛事,提高学生就业创业竞争力。在2018年江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛中获得三等奖。2018年,在“创青春”江苏省大学生创业大赛决赛中荣获11银和优秀组织奖,在第四届中国互联网+”大学生创新创业大赛江苏省赛中获二等奖1项,三等奖1项,在江苏省第四届“互联网+”大赛“青年红色筑梦之旅”获得一等奖1项和优秀组织奖,在2018年“挑战杯-彩虹人生”江苏省职业学校创新创业创效大赛中获得二等奖1项,三等奖1项。20172018年学院共有112项大学生实践创新项目立项,其中92项推选为省级立项项目。

三、大学生征兵工作

学院党委行政领导班子重视征兵工作,成立了以分管院领导为组长,院办、人武部、学工、财务、团委等部门负责人和各系书记参加的征兵工作领导小组,定期召开征兵工作例会,部署征兵工作任务。学院新录取学生和在校生的参军人数逐年增多,2016年学院有8名学生应征入伍,2017年学院有14名学生应征入伍,2018年学院有17名学生应征入伍。


学院人武部、学工处和财务处,按照民政部门的发放要求,落实了入伍学生家庭优待金和退伍安置费,办好了新生入伍保留入学资格、在校生入伍保留学籍和服役学生学费补偿及退伍学生复学工作。2014年学费补偿在校生入伍、毕业生入伍共计9人,小计130200元。2015年学费补偿在校生入伍、毕业生入伍共计12人,小计192600元。2016年学费补偿在校生入伍、毕业生入伍共计8人,小计158400元。2018年学费补偿在校生入伍、毕业生入伍共计15人,小计195000元。认真落实了各项优抚安置政策,切实保障了参军学生及其家属的合法权益,努力为他们排忧解难。切实解决实实在在的困难,使入伍学生安心保家卫国,退伍学生顺利返校学习,真正做到军民共建、鱼水情深。

四、就创业经验做法和特色创新

作为一所专门的艺术设计高职院校,学院在艺术设计人才培养体系顶层设计中,立足专业教育规律和特色,围绕学生就业力的培养与提升,推进就创业教育与专业教育的深化融合,探索形成三创、四全、三层为核心内涵的文创设计专业就创业教育工作体系,努力成就学生出彩人生。各二级院系系结合专业特色和行业发展情况,探索出了各具特色的就创业教育模式(典型案例)。

1.“金螳螂”模式——聚力政校行企,搭建创就业平台

政校行企协力打造大学生创新创业基地,搭建创新就业平台。学院先后在苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司、江苏旭日装饰工程有限公司、苏州电视台等设立教师企业工作站8个;校企合作共建成工业设计系江苏省技术开发中心、环境艺术系苏州国贸嘉和轨道交通工艺美院设计分院暨环境艺术系创新创业导师工作室、明鑫集团同里红品牌研发中心等9个校内实训基地,42个实训工作室;建成校外北京新丝路、苏州九色鹿纺织科技有限公司等顶岗实习基地217个;保证了学生校内生产性实训学时占实际教学平均比例达90%。合作企业接受学生顶岗实习的学生共计12500人月,接受学生就业数755人。

我院毕业生近700人在中国装饰行业首家上市公司——苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司工作,占公司员工数8%以上;陶文浩、施国平、季春华、陈军等总裁级领导均毕业于我院。2016年金螳螂精装科技(苏州)有限公司进驻我院,2018年苏州金螳螂建筑装饰公司设计总院直属九分院在我院成立,是该公司唯一设立于高校的设计分院,学生与企业员工相伴成长,共进步、共发展,提前感受就业氛围,校企共建培养室内设计人才。学院在公司内部设立金螳螂校友分会,是我院唯一在一个单位(公司)设置的校友分会。

2.“沈玉彬”模式——凝力校友资源,反哺母校获共赢

学生创业的公司发展壮大,需要更多人才储备。“饮水思源,乌鸦反哺”,美院培育出的学生成为他们的首选。我们为创业学生的公司人才储备提供绿色通道。“走出去、请进来”组织在校学生参观创业学生公司,利用假期去公司实习;邀请发展较好的创业公司经理定期回学校给学生进行创就业讲座。定期为创业公司举办专项人才招聘会,宣讲会。让学生和公司在第一时间链接,实现“反哺式”就创业良性持续发展。

沈玉彬作为案例之一,他2002年入校,在校期间,在恩师悉心指导下,自身勤学,学业精进,工作后勇于挑战,凭借所学,潜心创业,大有作为。2014年他创立了苏州商合仕设计营造工程有限公司和苏州商合仕商贸有限公司。美院成为他公司人才的储备基地,商合仕整个团队的90%人员都是来自苏州工艺美院。2018年起,作为室内装饰行业领域专家加入到学校专业课程的教学团队中,负责《装饰施工工艺与规范》课程讲授。

3.“众物纪”模式——借力专业赛事锻炼技能,提升就业优势

发挥学生社团和专业赛事在挖掘学生潜力、提升学生综合素质和就业力方面的重要作用。如服装设计系、环境艺术系和数字艺术系均注重成立创业型社团,立足专业辐射兴趣,整合力量择优孵化。以服装设计系为例,抓住国内外专业赛事的契机,组织设计与工艺教师对学生进行二至三个月时的集训,无数次训练学生技术能力,多次模拟考试,这样的训练本身便是对学生岗位技术能力的锻炼。促使我院大学生提升创就业能力同样是一项收效显著的途径。

赛事获奖学生竞争优势明显,成为行业企业首选。从2016年至20188月,服装设计专业学生参加国际国内29次重大比赛中共获得51项奖项,其中国际级金奖2项,国家级金奖5项,省级19项。2018年,优秀毕业作品参加中国国际大学生时装周毕业生作品发布会。其中“众物纪”作为典型代表,大三带领大一大二同学参赛,以传承式模式参赛并不断壮大和拓展,延伸出“众物纪”、“千寻能量”等大赛品牌。经过对毕业生的跟踪调查,凡是在重大赛事上获奖的学生,用人单位满意率与自我就业满意度均达到90%以上。

4.“橡皮人网”模式——引真实项目进工作室,提高就业能力

近年来,学院视觉传达系就业创业方面形成专业人才培养“随行就方向”的动态联动调整机制,突破专业设置与行业调整的滞后期瓶颈,并通过引企入校、服务外包,开展“项目制”教学、组织学生参展参赛等大力培养学生的实践能力、动手能力、创新能力,努力提升学生就业力。

以培养“通艺术、善设计、会制作、具创意、有专业”为目标,引入企业、行业的标准、运行模式和理念,根据企业、行业对艺术设计专业人才的岗位能力要求,主动寻求对接适应产业的转型与升级变化,追踪产业的人才需求变化,适时调整专业的结构与内涵,成效显著。2018年以来共完成实际项目80多项,参加各级各类设计作品比赛获奖62项,共培养毕业生1150余人,视觉传播设计与制作专业A4工作室与上海“橡皮人网”合作,近两年,在14所院校工作室参加的共计12次比稿中竞标中标5次,中标比例远远超过其他院校,获得橡皮人网”2018年度最佳工作室的称号”。

5.“朋辈导师”模式——携力社团搭平台,朋辈协成长

在学生创业社团发展的基础,整合各个创业社团成立创业小团队,根据各自的创作、经营范围,形成工作坊(公司)的各个分支,即未来的公司雏形;并择优参加各类创业大赛,择优入驻学院大学生创业中心。积极发挥发挥朋辈导师的榜样力量,整合力量、择优孵化,成立实体公司。如环境艺术系社团指导注重从专业基础出发、结合兴趣培养学生的创业能力,形成“绘声绘色”手绘社、“水牧”油画社、“模界”模型社、“艺蕴”手工社四个创业社团,立足专业辐射兴趣,每周由社团骨干、校内指导教师、外聘教师、校外专家、毕业校友等组织开展面对校内同学的相关学习活动,构建“第二学堂”。2018年由校内社团成功孵化出一大批实体公司,如:“金瓯”装饰设计有限公司、“水牧油画”工作室、“1209”工作室、“爱上绘”手绘艺术设计工作室等实体公司。数字艺术系对朋辈导师示范作用的重视。搭建朋辈导师协同成长平台,邀请正在创业或已经创业成功的创业小伙伴引领,通过开展创业讲座、一对一结伴同行等丰富多样的形式打造创业支持品牌项目。


第二章毕业生基本情况

               毕业生规模

苏州工艺美术职业技术学院2018届总毕业生数为1654人,男生628人,女生1026人。

表2-1           2018届毕业生的性别分布

性别

毕业生人数(人)

毕业生所占比例(%

628

37.98

1026

62.02

总计

1654

-

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

               毕业生结构

(一)毕业生院系及专业分布

表 2-2           分院系(专业)2018毕业生人数分布

单位:人

院系名称

各院系毕业生人数

专业名称

各专业毕业生人数

视觉传达系

330

视觉传达艺术设计

193

摄影摄像技术

80

展示设计

57

环境艺术系

370

室内装饰设计

229

景观设计

115

雕塑艺术设计

26

数字艺术系

279

数字传媒艺术

115

影视动画

112

游戏设计与制作

52

手工艺术学院

242

装饰艺术设计

135

书画鉴定

55

陶瓷艺术设计

27

艺术设计(书画鉴定与修复)

1

雕刻艺术与工艺

24

服装设计系

207

艺术设计

1

服装表演

21

时装设计

185

工业设计系

226

产品造型设计

143

应用艺术设计

28

雕刻艺术与家具设计

55

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

(二)毕业生生源地分布

表 2-3           2018届毕业生生源地分布

生源地

毕业生人数(人)及所占比例(%

江苏

1066 (64.51%)

福建

61 (3.69%)

四川

54 (3.26%)

甘肃

39 (2.36%)

浙江

43 (2.60%)

山东

32 (1.93%)

广东

55(3.27%)

重庆

33 (1.94%)

新疆

24(1.45%)

湖北

25 (1.46%)

河北

16 (0.97%)

广西

18 (1.08%)

河南

17 (1.02%)

云南

21 (1.27%)

安徽

24 (1.45%)

山西

22 (1.31%)

贵州

15 (0.93%)

江西

17 (1.02%)

陕西

9 (0.54%)

吉林

10 (0.60%)

湖南

7 (0.42%)

西藏

5 (0.30%)

辽宁

8 (0.48%)

内蒙古

5 (0.30%)

上海

4 (0.24%)

天津

20.12%)

海南

4 (0.24%)

宁夏

4 (0.24%)

青海

4 (0.24%)

黑龙江

10 (0.60%)

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

(三)毕业生特定群体

表 2-4           2018毕业生民族分布

单位:人

民族

专科

汉族

1617

回族

5

苗族

6

藏族

4

壮族

3

满族

3

土家族

6

瑶族

2

蒙古族

2

彝族

2

哈萨克族

1

布依族

1

黎族

1

畲族

1

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

                                                               

                                     

毕业去向分布

(一)总体去向分析

表 2-5           2018毕业生去向分布

单位:%

毕业去向

专科

就业

78.48

待就业

2.00

升学

19.34

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

表 2-6           分院2018毕业生去向分布

单位:%

院系名称

就业

自主创业

待就业

升学

环境艺术系

81.35

0.00

3.51

15.14

视觉传达系

79.70

0.30

2.42

17.58

数字艺术系

86.73

0.00

1.07

12.2

服装设计系

75.36

0.00

0.00

24.65

手工艺术学院

71.07

0.82

1.23

26.72

工业设计系

73.00

0.00

2.21

24.79

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

表 2-7           分专业2018毕业生去向分布

单位:%

院系名称

专业名称

就业

自主创业

待就业

升学

服装设计系

时装设计

74.05

0.00

0.00

25.95

艺术设计

100.00

0.00

0.00

0.00

服装表演

85.71

0.00

0.00

14.29

工业设计系

艺术设计(家具设计)

100.00

0.00

0.00

0.00

产品造型设计

64.33

0.00

0.44

35.67

雕刻艺术与家具设计

88.89

0.00

0.00

11.11

应用艺术设计

85.71

0.00

0.00

14.29

环境艺术系

雕塑艺术设计

65.38

0.00

0.00

34.62

景观设计

70.43

0.00

0.27

29.57

室内装饰设计

88.65

0.00

0.00

11.35

视觉传达系

视觉传达艺术设计

78.76

0.30

0.30

20.64

展示设计

87.72

0.00

0.60

11.68

摄影摄像技术

76.25

0.00

0.90

21.6

数字艺术系

游戏设计与制作

96.15

0.00

0.00

5.85

数字传媒艺术

89.57

0.00

0.00

15.43

影视动画

79.46

0.00

1.07

19.47

手工艺术学院

装饰艺术设计

68.81

1.48

0.41

29.3

艺术设计(书画鉴定与修复)

0.00

0.00

0.00

100.00

雕刻艺术与工艺

62.50

0.00

0.41

37.09

陶瓷艺术设计

74.07

0.00

0.00

25.93

书画鉴定

41.82

0.00

0.00

58.18

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

(二)未就业分析

本校2018届毕业生未就业毕业生有100.00%求职中

图 2-1           2018未就业毕业生类别

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

(三)升学分析

本校2018届毕业生升学的最主要原因是提高学历层次(72.09%),其后依次是专业深造(17.44%)、增加择业资本(5.81%)。

图2-2           2018届毕业生升学的原因

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生升学专业与原专业一致的为48.84%,升学专业与原专业相关的为39.53%;毕业生升学选择专业的最主要原因是更感兴趣(44.44%),其后更有利于就业(27.78%)、其他(22.22%)。

图2-3           2018届毕业生升学专业与原专业的一致性

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

图2-4           2018届毕业生升学选择专业的原因

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生升学择校的最主要原因是地理位置合适与社会声誉好(均为55.16%),其后依次是就业前景好(48.83%)、考取希望大(38.37%)。

图2-5           2018届毕业生升学择校的原因(多选)

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。


 毕业生就业率

(一)初次就业率

截止至2018831日,本校2018届毕业生的就业率为94.07%

各院系毕业生中,初次就业率较高的院系是数字艺术系(97.85%初次就业率较低的院系是环境艺术系(87.57%

表 2-8           分院系(专业)2018毕业生初次就业率

单位:%

艺术设计()

院系名称

各院系就业率

专业名称

各专业就业率

工业设计系

92.92

产品造型设计

95.10

应用艺术设计

82.14

雕刻艺术与家具设计

94.44

视觉传达系

95.45

摄影摄像技术

93.75

展示设计

92.98

视觉传达艺术设计

96.89

服装设计系

97.10

艺术设计

0.00

服装表演

90.48

时装设计

98.38

手工艺术学院

96.28

书画鉴定

98.18

陶瓷艺术设计

96.30

雕刻艺术与工艺

95.83

艺术设计(书画鉴定与修复)

100.00

装饰艺术设计

95.56

环境艺术系

87.57

雕塑艺术设计

100.00

景观设计

69.57

室内装饰设计

95.20

数字艺术系

97.85

数字传媒艺术

100.00

影视动画

96.43

游戏设计与制作

96.15

本校专科平均

94.07

本校专科平均

94.07

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

(二)年终就业率

截止至20181220日,本校2018届毕业生的就业率为98.01%

各院系毕业生中,年终就业率较高的院系是服装设计系(100.00%年终就业率较低的院系是环境艺术系(96.49%

表 2-9           分院系(专业)2018届毕业生年终就业率

单位:%

艺术设计()

院系名称

各院系就业率

专业名称

各专业就业率

工业设计系

97.79

产品造型设计                                                

97.90

雕刻艺术与家具设计                                          

98.18

应用艺术设计                                                

96.43

服装设计系

100.00

服装设计                                                    

100.00

艺术设计                                                    

100.00

服装表演                                                    

100.00

视觉传达系

97.58

摄影摄像艺术                                    

95.00

展示设计                                                    

96.49

视觉传达艺术设计                                            

98.96

手工艺术学院

98.76

装饰艺术设计                                                

98.52

雕刻艺术与工艺                                              

95.83

陶瓷艺术设计                                                

96.00

艺术设计(书画鉴定与修复)

100.00

书画鉴定                                                    

100.00

环境艺术系

96.49

雕塑艺术设计

100.00

景观设计                                                    

92.17

室内装饰设计                                                

98.25

数字艺术系

98.92

游戏设计与制作                                              

100.00

数字传媒艺术                                                

100.00

影视动画                                                    

97.32

本校专科平均

98.01

本校专科平均

98.01

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。


第三章毕业生就业特点

               就业地区分布

(一)全国分布

本校2018届就业的毕业生中,有87.29%在江苏省就业,12.71%的毕业生在省外就业;其中外省就业的毕业主要流向了上海市3.47%)、浙江省(2.39%)和广东省(0.85%)。

表 3-1           2018毕业生就业地区分布

单位:%

就业地区

毕业生在该地区就业的比例

江苏

87.29

上海

3.47

浙江

2.39

福建

0.79

广东

0.85

北京

0.70

四川

0.61

湖北

0.23

山东

0.54

新疆

0.23

其他地区

2.9

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

表 3-2           分院系2018专科生就业地区分布

单位:%

院系名称

本省就业比例

外省就业比例

环境艺术系

91.6

8.4

工业设计系

84.75

15.25

手工艺术学院

93.64

6.36

数字艺术系

88.79

11.21

视觉传达系

82.95

17.05

服装设计系

79.35

20.65

本校专科平均

86.85

13.15

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

表 3-3           专业2018专科生就业地区分布

单位:%

院系名称

专业名称

本省就业比例

外省就业比例

服装设计系

服装设计                                                    

80.29

20.65

艺术设计                                                    

100.00

0.00

服装表演                                                    

70.59

29.41

工业设计系

产品造型设计                                                

85.87

14.13

雕刻艺术与家具设计                                          

87.50

12.50

应用艺术设计                                                

78.26

21.74

环境艺术系

景观设计                                                    

90.12

9.88

室内装饰设计                                                

95.07

4.93

雕塑艺术设计                                                

58.82

41.18

视觉传达系

视觉传达艺术设计                                    

77.12

22.88

展示设计                                                    

88.00

12.00

摄影摄像技术                                                

93.44

6.56

数字艺术系

游戏设计与制作                                              

94.00

6.00

数字传媒艺术                                                

88.35

11.65

影视动画                                                    

86.36

13.64

手工艺术学院

装饰艺术设计                                                

93.91

6.09

雕刻艺术与工艺                                              

100.00

0.00

陶瓷艺术设计                                                

85.00

15.00

书画鉴定                                                    

95.65

4.35

本校专科平均

本校专科平均

87.15

12.85

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

(二)江苏省内分布

本校2018届江苏省内就业的毕业生中,以苏州市(77.32%)为主,宿迁市(4.15%)、南京市(3.00%)和淮安市(2.91%)次之。

表 3-4           2018毕业生省内各地区分布

单位:%

就业地区

专科生在该地区就业的比例

苏州

77.32

南京

3.00

常州

0.97

宿迁

4.15

无锡

2.29

扬州

2.12

镇江

0.79

淮安

2.91

徐州

2.56

南通

0.62

盐城

1.41

泰州

0.97

连云港

0.88

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

表 3-5           分院系2018毕业生省内各地区分布

单位:%

院系名称

南京

无锡

徐州

常州

苏州

南通

连云港

淮安

盐城

扬州

镇江

泰州

宿迁

服装设计系

1.44

1.44

5.79

0.48

34.78

0.97

2.41

1.44

0.97

5.80

0.00

0.97

2.90

手工艺术学院

0.83

2.48

0.41

0.00

54.13

0.41

0.00

1.65

0.00

1.23

1.65

1.23

2.89

环境艺术系

1.08

0.81

1.35

1.35

57.56

0.27

0.27

2.70

2.43

0.81

1.35

0.27

4.32

视觉传达系

3.03

2.12

1.81

0.60

49.70

0.60

0.91

1.81

1.21

0.60

0.00

0.60

3.33

工业设计系

3.09

0.44

1.33

0.88

50.00

0.44

0.00

1.77

0.00

1.33

0.00

0.88

1.33

数字艺术系

2.86

2.15

0.71

0.35

65.59

0.00

0.35

2.15

0.36

0.35

0

0.36

1.43

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

3-6 专业2018毕业生省内就业量前五位的地区

院系名称

专业名称

就业量前五位的地区

服装设计系

服装表演

苏州(100.00%

服装设计

苏州(54.54%),徐州(10.91%),扬州(10.00%),宿迁(5.45%),连云港(4.54%

艺术设计

苏州(100.00%

工业设计系

产品造型设计

苏州(81.29%),南京(5.03%),淮安(2.89%

雕刻艺术与家具设计

苏州(80.95%),扬州(4.76%),宿迁(4.76%

应用艺术设计

苏州(83.33%),徐州(11.11%),无锡(5.55%

环境艺术系

雕塑艺术设计

苏州(100.00%

景观设计

苏州(80.82%),宿迁(5.48%),徐州(2.73%),常州(2.73%),盐城(2.73%

室内装饰设计

苏州(74.61%),宿迁(6.22%),淮安(5.18%),盐城(3.63%),镇江(2.59%

视觉传达系

摄影摄像技术

苏州(85.96%),南京(7.02%),无锡(3.51%

视觉传达艺术设计

苏州(65.25%),宿迁(7.63%),淮安(5.08%),徐州(5.08%

展示设计

苏州(86.36%),泰州(4.55%

数字艺术系

数字传媒艺术

苏州(86.81%),淮安(5.06%),南京(3.30%),无锡(2.20%),宿迁(2.21%

影视动画

苏州(85.52%),南京(6.58%),宿迁(2.63%

游戏设计与制作

苏州(82.98%),无锡(6.38%),徐州(4.26%,淮安(4.26%

手工艺术学院

雕刻艺术与工艺

苏州(93.33%),无锡(6.67%

书画鉴定

苏州(86.36%),南京(4.54%),无锡(4.54%),南通(4.54%

陶瓷艺术设计

苏州(70.59%),镇江(17.63%),无锡(5.88%),宿迁(5.88%

装饰艺术设计

苏州(79.63%),宿迁(5.56%),淮安(37.03%

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

               就业行业分布

本校2018届专科生就业量较大的行业为文化、体育和娱乐业(62.48%)。

图 3-1           2018毕业生就业行业分布

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。


3-7  分院系2018毕业生就业量前五的行业

院系名称

就业量前五的行业

服装设计系

文化、体育和娱乐业(34.84%),制造业(26.45%),批发和零售业(10.32%),信息传输、软件和信息技术服务业(7.74%

工业设计系

文化、体育和娱乐业(71.34%),教育(6.10%),科学研究和技术服务业(3.66%),信息传输、软件和信息技术服务业(3.66%,批发和零售业(3.66%

环境艺术系

文化、体育和娱乐业(52.49%),建筑业(19.93%),水利、环境和公共设施管理业(6.31%),批发和零售业(4.65%),教育(4.65%

视觉传达系

文化、体育和娱乐业(79.92%),批发和零售业(3.79%),信息传输、软件和信息技术服务业(2.65%),教育(2.65%

数字艺术系

文化、体育和娱乐业(70.12%),信息传输、软件和信息技术服务业(6.64%),金融业(4.98%),建筑业(3.73%),科学研究和技术服务业(3.73%

手工艺术学院

文化、体育和娱乐业(58.96%),教育(12.72),信息传输、软件和信息技术服务业(5.20%),制造业(4.05%),批发和零售业(4.05%

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

3-8  专业2018届毕业生就业量前五的行业

院系名称

专业名称

就业量前五的行业

服装设计系

服装表演

文化、体育和娱乐业(70.59%),建筑业(11.76%

服装设计

文化、体育和娱乐业(30.65%),制造业(29.20%),批发和零售业(11.67%),信息传输、软件和信息技术服务业(8.02%),科学研究和技术服务业(3.64%),

艺术设计

制造业(100.00%

工业设计系

产品造型设计

文化、体育和娱乐业(63.04%),教育业(9.78%),科学研究和技术服务业(6.52%),批发零售业(5.43%),信息传输、软件和信息技术服务业)(5.43%

雕刻艺术与家具设计

文化、体育和娱乐业(91.66%),公共管理社会保障和社会组织(4.16%),制造业(2.08%,

应用艺术设计

文化、体育和娱乐业(65.21%),制造业(8.69%

环境艺术系

雕塑艺术设计

文化、体育和娱乐业(64.70%),建筑业(17.64%),批发和零售业(5.88%)水利、环境和公共设施管理业(5.88%),教育业(5.88%))

景观设计

文化、体育和娱乐业(49.38%),水利、环境和公共设施管理业(14.81%),教育业(8.64%),建筑业(7.40%),制造业(4.93%

室内装饰设计

文化、体育和娱乐业(52.71,建筑业(25.12%),批发和零售业(4.92%

视觉传达系

摄影摄像技术

文化、体育和娱乐业(85.24%),批发和零售业(6.56%),科学研究和技术服务业(4.91%),水利、环境和公共设施管理业(1.63%)

视觉传达艺术设计

文化、体育和娱乐业(81.05%)批发和零售业(3.92%),居民服务、修理和其他服务业(3.92%),信息传输、软件和信息技术服务业(3.26%

展示设计

文化、体育和娱乐业(70.00%),教育业(14.00%),房地产业(4.00%),制造业(4.00%

数字艺术系

数字传媒艺术

文化、体育和娱乐业(68.93%),金融业(10.67%),科学研究和技术服务业(5.82%),信息传输、软件和信息技术服务业(4.85%),

影视动画

文化、体育和娱乐业(67.04%),信息传输、软件和信息技术服务业(12.50%),住宿和餐饮业(7.95%),建筑业(4.54%

游戏设计与制作

文化、体育和娱乐业(78.00%),科学研究和技术服务业(6.00%),批发和零售(4.00%,建筑业(4.00%

手工艺术学院

雕刻艺术与工艺

文化、体育和娱乐业(73.33%),教育业(13.33%)

书画鉴定

文化、体育和娱乐业(47.82%),教育业(21.73%),信息传输、软件和信息技术服务业(8.69%

陶瓷艺术设计

文化、体育和娱乐业(45.00%),教育业(10.00%),制造业(10.00%),电力、热力、燃气及水生产和供应业(10.00%

装饰艺术设计

文化、体育和娱乐业(61.73%),教育业(11.30%),批发和零售业(5.21%)住宿和餐饮业(3.47%

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

               从事职位分布

本校2018届毕业生就业量较大的职位为文学艺术工作人员(75.09%)。

图 3-2           2018毕业生从事的职位分布

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。


3-9  分院系2018毕业生从事的职位分布

院系名称

从事的主要职位

服装设计系

文学艺术工作人员(40.64%),其他专业技术人员(21.29%

工业设计系

文学艺术工作人员(73.17%

环境艺术系

文学艺术工作人员(60.79%),其他人员(17.27%

视觉传达系

文学艺术工作人员(77.18%),其他人员(12.16%

数字艺术系

文学艺术工作人员(77.59%),工程技术人员(4.97%

手工艺术学院

文学艺术工作人员(65.49%),其他人员(12.28%

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

3-10  专业2018毕业生从事的职位分布

院系名称

专业名称

从事的主要职位

服装设计系

服装表演

文学艺术工作人员(70.58%

服装设计

文学艺术工作人员(36.49%

艺术设计

文学艺术工作人员(100.00%

工业设计系

产品造型设计

文学艺术工作人员(64.13%

雕刻艺术与家具设计

文学艺术工作人员(93.75%

应用艺术设计

文学艺术工作人员(69.56%

环境艺术系

雕塑艺术设计

文学艺术工作人员(64.70%

景观设计

文学艺术工作人员(60.49%),其他人员(17.28%

室内装饰设计

文学艺术工作人员(60.59%

视觉传达系

摄影摄像技术

文学艺术工作人员(80.32%),教学人员(14.75%

视觉传达艺术设计

文学艺术工作人员(78.94%),其他人员(13.15%

展示设计

文学艺术工作人员(68.00%

数字艺术系

数字传媒艺术

文学艺术工作人员(76.69%),工程技术人员(8.73%),金融业务人员(7.76%

影视动画

文学艺术工作人员(72.72%),其他专业技术人员(12.5%),经济业务人员(7.95%

游戏设计与制作

文学艺术工作人员(88%

手工艺术学院

雕刻艺术与工艺

文学艺术工作人员(80.00%

书画鉴定

文学艺术工作人员(65.21%),其他人员(26.08%

陶瓷艺术设计

文学艺术工作人员(60.00%

装饰艺术设计

文学艺术工作人员(64.60%),办事人员和有关人员(12.38%

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

               就业单位分布

1.        用人单位性质

图 3-3           2018届毕业生不同性质就业单位分布

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

3-11  分院系2018毕业生用人单位性质分布

单位:%

院系名称

就业量前五的用人单位

服装设计系

其他企业(74.39%),升学(24.63%)

工业设计系

其他企业(72.85%,升学(24.77%

环境艺术系

其他企业(81.08%),升学(18.66%

视觉传达系

其他企业(76.69%),升学(16.96%

数字艺术系

其他企业(86.37%),升学(11.82%

手工艺术学院

其他企业(70.24%),医疗卫生单位(26.03%

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

3-12 专业2018毕业生用人单位性质分布

单位:%

院系名称

专业名称

就业量前五的用人单位

服装设计系

服装表演

其他企业(80.95%

服装设计

其他企业(73.51%

艺术设计

其他企业(100.00%

工业设计系

产品造型设计

其他企业(64.33%

雕刻艺术与家具设计

其他企业(87.03%

应用艺术设计

其他企业(78.57%

环境艺术系

雕塑艺术设计

其他企业(65.38%

景观设计

其他企业(69.56%

室内装饰设计

其他企业(88.64%

视觉传达系

摄影摄像技术

其他企业(76.25%),升学(17.5%

视觉传达艺术设计

其他企业(78.75%),升学(19.17%

展示设计

其他企业(87.71%),升学(8.77%

数字艺术系

数字传媒艺术

其他企业(89.56%),升学(10.43%

影视动画

其他企业(78.57%

游戏设计与制作

其他企业(96.15%

手工艺术学院

雕刻艺术与工艺

其他企业(62.5%

书画鉴定

其他企业(41.81%

陶瓷艺术设计

其他企业(70.37%

装饰艺术设计

其他企业(83.70%),升学(11.11%

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。

2.        用人单位规模

本校2018届毕业生主要就业于50人及以下规模的用人单位(58.90%)。

图 3-4           2018届毕业生不同就业单位规模分布

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

3-13  分院系2018毕业生用人单位规模分布

单位:%

院系名称

50人及以下

51-300

301-1000

1001人及以上

手工艺术学院

50.00

34.00

16.00

0.00

数字艺术系

62.61

23.48

6.96

6.96

视觉传达系

59.65

31.58

6.14

2.63

环境艺术系

65.77

20.72

2.70

10.81

服装设计系

39.53

30.23

20.93

9.30

注:个别院系由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

3-14  分专业2018毕业生用人单位规模分布

单位:%

院系名称

专业名称

50人及以下

51-300

301-1000

1001人及以上

手工艺术学院

书画鉴定

55.56

33.33

11.11

0.00

陶瓷艺术设计

23.53

47.06

29.41

0.00

数字艺术系

数字传媒艺术

66.67

20.63

7.94

4.76

影视动画

51.28

30.77

5.13

17.24

视觉传达系

视觉传达艺术设计

59.30

32.56

5.81

2.32

摄影摄像技术

41.18

41.18

11.76

5.88

环境艺术系

室内装饰设计

65.75

17.81

1.37

15.07

景观设计

63.89

27.78

5.56

2.78

服装设计系

时装设计

38.10

30.95

21.43

9.25

工业设计系

产品造型设计

62.22

26.67

4.44

6.67

注:个别专业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

第四章毕业生就业质量

就业质量概述

高质量就业内涵由江苏省高校招生就业指导服务中心提出,具体包含以下七个方面:一是充分就业,主要考察就业率。二是适配就业,主要考察学生综合素质与就业岗位的匹配程度。三是稳定就业,主要考察毕业生离职情况及工作保障。四是公平就业,主要考察就业歧视问题。五是高薪就业,主要考察毕业生的收入水平。六是导向就业,主要考察毕业生就业地区和参与基层项目情况。七是创业就业,主要考察创业带动就业效应。

就业充分性

就业充分性主要考察就业率,本校各院系及各专业的初次就业率、年终就业率详见本报告第二章第四节。

 就业适配性

(一) 工作与专业相关度

本校2018届毕业生的工作与专业相关度为76.00%,与本校2017届相比有所上升。

图 4-1           2018毕业生工作与专业相关度

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生选择专业无关工作的最主要原因是更符合我的兴趣爱好(28.07%),其后依次是与专业相关的工作很难找(19.30%)、其他(17.54%)等。

图 4-2           2018毕业生从事与专业不相关工作的原因

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生工作与专业相关度较高的院系是环境艺术系(83.65%,较低的是手工艺术学院(60.00%。工作与专业相关度较高的专业是视觉传达艺术设计(87.06%)、景设计(84.37%)、室内装饰设计(82.86%),工作与专业相关度较低的专业是摄影摄像技术(62.50%)。

表 4-1           分院系(专业)2018毕业生的工作与专业相关度

单位:%

院系名称

各院系工作与专业相关度

专业名称

各专业工作与专业相关度

环境艺术系

83.65

视觉传达艺术设计

87.06

视觉传达系

82.88

景观设计

84.37

工业设计系

79.25

室内装饰设计

82.86

数字艺术系

71.93

数字传媒艺术

77.42

服装设计系

65.12

书画鉴定

72.22

手工艺术学院

60.00

摄影摄像技术

62.50

本校专科平均

76.00

本校专科平均

76.00

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

(二)职业期待吻合度

本校2018届毕业生的工作与职业期待吻合度为68.00%,较于本校2017届有所上升。毕业生认为目前工作与职业期待不符合的主要方面是收入(68.42%),其后依次是单位类型(单位规模/性质)(36.84%)、个人兴趣爱好(30.92%)等。

图 4-3           2018毕业生的职业期待吻合度

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

图 4-4           2018毕业生认为不符合职业期待的方面(多选)

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018毕业生职业期待吻合度较高的院系是工业设计系(84.90%,职业期待吻合度较低的院系是手工艺术学院(62.00%。职业期待吻合度较高的专业是产品造型设计(83.72%),职业期待吻合度较低的专业是书画鉴定(55.56%)。

表 4-2           分院系(专业)2018届毕业生的职业期待吻合度

单位:%

院系名称

各院系职业期待吻合度

专业名称

各专业职业期待吻合度

工业设计系

84.90

产品造型设计

83.72

环境艺术系

69.92

室内装饰设计

81.03

服装设计系

69.77

景观设计

75.00

数字技术系

64.91

数字与媒体艺术

70.97

视觉传达系

63.96

陶瓷艺术设计

70.59

手工艺术学院

62.00

书画鉴定

55.56

本校专科平均

68.00

本校专科平均

68.00

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。


(三)工作满意度

本校2018届毕业生的工作满意度为74.47%,较本校往年略有下降。

     

图 4-5           2018毕业生的工作满意度

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生对工作不满意的最主要原因是收入低(71.90%),其后依次是个人发展空间小(64.46%)、单位发展前景不好(30.58%)、不符合自己的兴趣爱好(20.66%)等。

图 4-6           2018届毕业生对工作不满意的原因(多选)

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生工作意度较高的院系是工业设计系(84.91%,工作满意度较低的院系是环境艺术系(69.90%。工作满意度较高的专业是产品造型设计(83.72%)、时装设计(80.95%),工作满意度较低的专业是陶瓷艺术设计(58.82%)。

表 4-3           分院系(专业)2018届毕业生的工作满意度

单位:%

院系名称

各院系工作满意度

专业名称

各专业工作满意度

工业设计系

84.91

产品造型设计

83.72

服装设计系

81.40

时装设计

80.95

视觉传达系

73.87

数字传媒艺术

75.81

数字艺术系

73.68

摄影摄像技术

75.00

手工艺术学院

70.00

视觉传达艺术设计

72.94

环境艺术系

69.90

室内装饰设计

72.86

本校专科平均

74.47

本校专科平均

74.47

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。


就业稳定性

(一)  履约情况

本校2018届毕业生的总体协议履约率为40.51%,较于本校2017届有所上升。

图 4-7           2018毕业生履行就业协议的情况

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生协议履约率较高的院系是工业设计系(50.94%协议履约率较低的院系是服装设计系(28.57%。协议履行率较高的专业是陶瓷艺术设计(70.29%)、景观设计(59.38%),协议履行较低的专业是时装设计(29.27%)。

表 4-4           分院系(专业)2018届毕业生履行就业协议的情况

单位:%

院系名称

各院系协议履约率

专业名称

各专业协议履约率

工业设计系

50.94

陶瓷艺术设计

70.59

环境艺术系

50.00

景观设计

59.38

手工艺术学院

46.00

摄影摄像技术

50.00

数字艺术系

35.09

产品造型设计

48.84

视觉传达系

34.23

室内装饰设计

45.71

服装设计系

28.57

书画鉴定

39.89

本校专科平均

40.51

本校专科平均

40.51

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。


(二)  离职情况

本校2018届毕业生的离职率为27.85%,较往年有大幅度降低。

图 4-8           2018毕业生的离职率

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

毕业后发生过离职的毕业生中,有93.18%有过主动离职;主动离职的最主要原因是个人发展空间小(56.09%其后依次是收入低(44.70%)、单位发展前景不好(40.91%)等。

图 4-9           2018届毕业生的离职类型

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

图 4-10        2018届毕业生主动离职的原因(多选)

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生离职率较低的院系是工业设计系(13.21%,离职率较高的院系是数字艺术系(41.23%。离职率较低的专业是产品造型设计(11.63%)、视觉传达艺术设计(14.12%),离职率较高的专业是影视动画(46.15%)、数字传媒艺术(45.16%)、景观设计(34.38%)。

表 4-5           分院系(专业)2018届毕业生的离职率

单位:%

院系名称

各院系离职率

专业名称

各专业离职率

数字艺术系

41.23

影视动画

46.15

服装设计系

30.95

数字传媒艺术

45.16

环境艺术系

30.77

景观设计

34.38

手工艺术学院

28.00

时装设计

31.71

视觉传达系

17.12

室内装饰设计

28.57

工业设计系

13.21

书画鉴定

27.78

本校专科平均

27.85

本校专科平均

27.85

注:个别院系或专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

(三)  社会保障

本校2018届毕业生享受“五险一金”的比例[1]42.62%,较于本校2017届有所上升。

图 4-11          2018毕业生享受“五险一金”的情况

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

享受各项社保的比例[2]中,本校2018届毕业生享受医疗保险的比例较高,为64.98%,其后依次是养老保险(64.77%)、失业保险(63.92%)等。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

图 4-12        2018届毕业生享受各项社保的比例(多选)

 就业公平性

(一) 就业歧视情况

本校2018届毕业生在求职过程中遇到过就业歧视的比例[3]26.53%


图 4-13        2018毕业生遭遇就业歧视的比例

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生遇到过就业歧视的主要类型为学历层次(68.46%)等。

图 4-14        2018毕业生遭遇就业歧视的类型(多选)

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

就业薪酬

(一) 月收入

1.        总体月收入

本校2018届毕业生的平均月收入为3980元,比其求职时期待的月收入(4960元)低980元。

图 4-15        2018毕业生的实际月收入和期待月收入

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

2.        分性别月收入

本校2018届毕业生中,男生的实际月收入为4416元,女生的实际月收入为3704元。

表 4-6           分性别2018毕业生的实际月收入和期待月收入

单位:

 

男生

女生

实际月收入

期待月收入

实际月收入

期待月收入

平均值

4416

5475

3704

4800

中位数

3800

4000

3500

4000

标准差

3312

5661

1389

3660

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

3.        各院系/专业月收入

本校2018届毕业生中,月收入较高的院系是手工艺术学院(5651元),月收入较低的院系是环境艺术系(3522元)

表 4-7           分院系2018届毕业生的月收入

单位:

院系名称

实际月收入

期待月收入

手工艺术学院

5651

4500

服装设计系

4412

5476

工业设计系

4317

5837

手工艺术学院

3685

4475

视觉传达系

3592

4088

环境艺术系

3522

4054

本校平均

3980

4960

注:个别院系因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生中,月收入较高的专业是书画鉴定(6524元),月收入较低的专业是游戏设计与制作(3234元)

表 4-8           分专业2018专科生的月收入

单位:

院系名称

专业名称

实际月收入

期待月收入

服装设计系

时装设计

4398

5488

工业设计系

产品造型设计

4397

5837

环境艺术系

景观设计

3317

4032

室内装饰设计

3267

4032

视觉传达系

摄影摄像技术

3781

4438

视觉传达艺术设计

3549

4122

数字艺术系

数字传媒艺术

3705

4194

游戏设计与制作

3233

7206

影视动画

3804

4000

手工艺术学院

书画鉴定

6523

10412

陶瓷艺术设计

5912

11353

本校平均

本校平均

3980

4960

注:个别专业因样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

4.        从事不同行业/职位毕业生月收入

本校2018届毕业生就业的行业中,月收入相对较高的是制造业(5290元)。

表 4-9           分行业2018毕业生的月收入

单位:

行业名称

专科

制造业

5290

批发和零售业

4449

教育

4005

信息传输、软件和信息技术服务业

3794

文化、体育和娱乐业

3764

建筑业

3541

房地产业

3394

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生从事的职位中,月收入相对较高的是工程技术人员(4716元)。

表 4-10        分职位2018毕业生的月收入

单位:

职业名称

专科

工程技术人员

4716

教学人员

4110

文学艺术工作人员

3814

其他人员

3652

其他专业技术人员

3574

办事人员和有关人员

3553

商业和服务业人员

3432

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

5.        就业于不同性质用人单位毕业生的月收入

本校2018毕业生收入较高的单位为国有及集体企业(5643元)。

表 4-11        分就业单位性质2018毕业生的月收入

单位:

用人单位类型

专科

国有及集体企业

5643

事业单位

3840

民营企业

3703

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

6.        不同周工作时长的毕业生的月收入

本校2018毕业生中,周工作时长为30小时以下的毕业生月收入较高(5277元)。

表 4-12        分工作时长2018毕业生的月收入

单位:

周工作时长

专科

30小时以下

5277

40小时到50小时(含50小时)

3883

30小时到40小时(含3040小时)

3865

50小时以上

3522

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

2)工作时长

1.        总体工作时长

本校2018届毕业生中,有42.73%的人平均每周的工作时长为40小时到50小时(含50小时)。

图 4-16        2018毕业生周工作时长

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查


2.        就业于不同性质用人单位毕业生的工作时长

本校2018届毕业生中,在国有及集体企业(32.16%)就业的毕业生工作时长相对较短,在民营企业(21.47%)就业的毕业生工作时长相对较长。

图 4-17        分就业单位性质2018毕业生的周工作时长

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

3.        就业于不同规模用人单位毕业生的工作时长

本校2018届毕业生中,在51-300人(7.03%)用人单位就业的毕业生工作时长相对较短,在50人及以下(21.94%)用人单位就业的毕业生工作时长相对较长。

图 4-18        分就业单位规模2018毕业生的周工作时长

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

4.        从事不同行业/职位毕业生的工作时长

本校2018届毕业生中,在制造业(10.26%)就业的毕业生工作时长相对较短,在建筑业(34.29%)就业的毕业生工作时长相对较长。

图 4-19        分行业2018毕业生的周工作时长

注:部分就业行业由于样本较少没有包括在内。

数据来源:江苏招就“江苏省2018届毕业生就业调查”。

本校2018届毕业生中,从事教